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Recientemente la casa productora de Diego Luna y Gael García, “La Corriente del Golfo”, creó un protocolo para prevenir el acoso laboral y sexual entre sus trabajadores con el propósito de mantener un ambiente de respeto y cero tolerancias a cualquier tipo de violencia.
Pero, ¿en qué consiste?
De acuerdo con la directora general de “La Corriente del Golfo”, Paula Amor, este protocolo los prepara para saber cómo reaccionar en este tipo de casos dentro de la empresa, desde suspender a la persona de sus labores sin goce de sueldo hasta despedirlo. Además, de contar con el respaldo legal para apoyar a la víctima.
Para crear este protocolo contaron con la ayuda del Centro de Políticas para el Acoso y Hostigamiento, un organismo de The Boston Center of LatinAmerica que planea, diseña e implementa las herramientas necesarias para prevenir el acoso sexual y laboral.
Asimismo, esperan que otras productoras puedan tomar su ejemplo para ayudar a erradicar este problema.
Fuente: El Universal.
