Culiacán, Sinaloa.- Con el objetivo de generar entornos libres de violencia hacia las mujeres en espacios laborales, el Gobierno del Estado y la Secretaría de Economía a través de la Secretaría de las Mujeres (Semujeres) están promoviendo el Distintivo Violeta entre las empresas sinaloenses.
¿Cuál es el objetivo del distintivo?
La titular de Semujeres, Ana Francis Chiquete Elizalde, mencionó que el objetivo es que las empresas tengan un código de ética o conducta que prohíba la discriminación por razones de género, así como el acoso y hostigamiento social y laboral.
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Detalló que durante el año 2023, cuando se lanzó el programa, se tuvo una participación de más de 70 empresas y 19 obtuvieron el distintivo, en 2024 fueron 27 empresas las que obtuvieron el distintivo y este año se espera superar la cifra.
“Que tengan sanciones internas en caso de que alguno de los empleados o empleadas caigan en estas acciones, buscamos también que haya una plantilla equilibrada 60 – 40 de un mismo género, es lo que buscamos, que sea equilibrada en ese sentido y además que haya procesos de ascenso y selección que sean igualitarios” expuso.
Asimismo, se busca una remuneración económica igualitaria entre hombres y mujeres que desempeñen los mismos cargos dentro de las empresas, esto en función de que actualmente, reciben ingresos inferiores.
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“Actualmente sigue habiendo una brecha salarial, por cada 100 pesos que gana un hombre la mujer gana 85 todavía y en algunos estados esta brecha salarial puede ser aún mayor” indicó.
¿Cómo pueden participar las empresas?
Las empresas interesadas en obtener el Distintivo Violeta pueden hacerlo comunicándose al teléfono 6677587000 o bien a través de la página www.semujeres.sinaloa.gob.mx además podrán encontrar las bases de la convocatoria a través de las redes sociales de Semujeres.
Expuso que la convocatoria vence el próximo 21 de noviembre, fecha límite para presentar documentación necesaria para obtener el distintivo.
